SK电讯（中国）吴社长专程率团亲临伊爱考察

发布时间:2011/03/11

[总裁办讯]  3月29-30日，SK电讯（中国）新任社长兼SK集团中国区首席副总裁吴世铉先生专程率团到深圳伊爱进行了为期两天的深度考察和调研。
        在彭扬名董事长兼总裁的陪同下，吴社长一行首先参观了伊爱研究院。彭董向吴社长引见了伊爱研究院的管理人员和技术骨干，作为曾经的SK电讯CTO（首席技术官），吴社长兴致勃勃地同技术人员聊起了伊爱的技术研发情况。伴着“向吴社长学习和请教”，研究院里响起阵阵掌声。
        步入伊爱总部制造品管中心、检测中心，彭董向吴社长介绍了伊爱的产品制造和检测情况，当彭董介绍伊爱对产品质量的重视度和“质量就是生命，产品即是人品”的理念后，吴社长表示出极大的震撼，并当即提出在此标语下合影。
        当吴社长一行来到601办公区，他立刻被迎面的伊爱“企业文化墙”吸引住了。文化的高度认同和契合是SK与伊爱能够共结连理的最重要因素之一，此次吴社长伊爱之行再次验证了这点。彭董向吴社长诠释了伊爱的经营理念“合作、务实、责任、创新、求精、共赢”，并强调伊爱是在SKMS里学习和追求SUPEX后，在经营理念中加入了“责任”两个字；而吴社长在细细品味伊爱对“幸福”的解读后，表示高度的认同和赞赏：“这是伊爱对幸福的很深入的理解，也是SK需要学习的。”并请蔡总将相关内容发给他。
        接下来，吴社长在彭董的陪同下，参观了伊爱总部的直营中心、客服中心、财务中心、市场发展中心等办公区域，墙壁上的企业文化标语时常吸引着他，他认真地听取了彭董对他所看到的每一条标语的现场解析，不断地点头表示肯定和赞许，尤其对伊爱的“质量就是生命”的质量观、“服务是1除以3，永无止境”的服务理念和“共赢”的核心价值观表示了极大的认同。
        在605办公区域，吴社长仔细听取了彭董对“伊爱文化、团队、系统关系图”的讲解，频频欣慰点头，并不时以“惊讶”的肢体语言表示叹服。
        在彭董办公室参观时，彭董特别介绍了他最看重的一个奖杯——2006年伊爱的全体员工以按手印签名的方式给他颁发的“最佳雇主”奖，并表示伊爱也要努力争取向SK电讯送一个“最佳雇主”的奖杯。看着房间的奖状、奖杯及牌匾，吴社长对这种管理者与员工和谐互动的经营管理文化深表赞赏。
        在随后长达五个小时的座谈中，彭董向吴社长详细介绍了伊爱的经营状况、管理团队以及产品的研发、制造、商业模式、盈利模式等情况，并汇报了伊爱未来三年的发展战略和需SK支持的若干战略性事项。
        吴社长此行所见所闻，对伊爱的文化、团队、理念以及经营管理和业绩给予了高度的肯定，并多次称赞彭董是“思想家”、“文学家”，他还站在面向全球的高度对伊爱的未来战略提出了指导性意见，也表达了SK中国对伊爱的极大、极深层次的关注，同时还展示了SK中国将携手伊爱，并以伊爱为中心发展关联业务的宏伟蓝图，对伊爱的未来寄予了更大的希望。
        彭董表示：伊爱会全力以赴！并再次强调伊爱对幸福（快乐）的理解：给别人带去幸福（快乐）是伊爱人理解幸福（快乐）的最高境界！援用此理念，伊爱有信心和SK合作得更加愉快，并给所有参与者带去更多更大的幸福（快乐）！

        3月29日晚上，吴社长专门设宴款待了伊爱在深高管团队。
        3月30日上午，彭董陪同吴社长一行到伊爱的GPS生产基地进行了系统的参观考察。