伊爱认为：现代社会的竞争在某种程度上来说是企业文化的竞争。一个不重视自身文化建设的企业是缺乏生命力的企业，拥有合适有效的企业文化的企业比没有的企业生存能力高10倍以上。

伊爱一直坚持创立、实践、打造、完善、升华一种合适有效的、具伊爱特色的企业文化，并用这种文化去经营一份事业，以感染每一个人，锻造一个团队，共赢合作伙伴，征服竞争对手，乃至驾驭整个行业。

伊爱企业文化体系的主要内容

◆经营理念：合作 务实 责任 创新 求精 共赢

◆核心价值观：赢（共赢、多赢、长赢）

◆核心价值：团队 技术 网络（市场和服务）

◆企业精神：做事先做人

                        感恩 知足 珍惜 认错 检讨 学习 亮剑 责任 较真•较劲

                        艰苦创业 齐心协力 与时俱进

                        一支军队 一所学校 一个家庭

◆核心竞争力：具伊爱精神和商业智慧的赢的团队

◆经营方针：合适有效 与时俱进

◆市场原则：利国、利民、利企业；

                        客户的要求是我们一切市场行为的最高准则

◆企业使命：为用户创造价值，为社会创造效益，推动GPS应用产业的发展、进步。

◆发展战略：将企业的长期规划与短期目标结合，通过为用户和社会持续创造价值，实现企业自身价值的不断提升。以大品牌为依托，运用科学的管理理念，合适有效地发挥大伊爱优势资源的关键作用，不断提升企业的综合实力和行业地位，在生存中发展，在发展中壮大，将企业建设成为内外兼修、有机互动的一流高新技术企业。